Personal- / Business- / Executive-Coaching | Mentoring | Training | Interim- und Projekt-Management | Vorträge/Key-Notes

Leben = Bewegung = Veränderung


Permanente Erreichbarkeit, Burn- und Bore-Out, die rasante technologische Entwicklung / fortschreitende Digitalisierung, 

Unbeständigkeit, Ungewissheit und zunehmende Komplexität prägen unsere Zeit. 

Während die Anforderungen an Menschen und Systeme (Familie, Teams, Unternehmen, …) zunehmen und sich immer schneller verändern, werden die Reaktions-, Anpassungs- und Regenerationszeiten immer kürzer.


Herzlich willkommen auf der Homepage von

Romanus Benda

Impulsgeber für nachhaltige Verbesserungen/Optimierungen

HOCHSCHULDozent - Personal- und Business-Coach - Speaker / Moderator

Romanus Benda - Personal-, Business-, Executive-Coaching
Personal- / Business- / Executive-Coaching: Haltung, Motivation, Wirkung bei Veränderungen, Krisen, Konflikten, Entscheidungen

Ich unterstütze

Einzelpersonen - Gruppen/Teams - Unternehmen

bei der Entwicklung und Umsetzung individueller und praxisbezogener

Handlungskompetenz

bei persönlichen, beruflichen und unternehmerischen

Herausforderungen - Zielen - Konflikten - Entscheidungen


Eigene Ressourcen aktivieren - Kompetenzen entwickeln und stärken


Meine - hier und auf den nachfolgenden Seiten aufgeführten - Tätigkeiten und Angebote beschreiben (in diskreter und allgemein gehaltener Form) Anliegen, Aufträge, Projekte von Unternehmen, Privatpersonen und Berufsgruppen, die ich bisher begleiten / unterstützen durfte. 


Romanus Benda Personal- und Business-Coaching
Romanus Benda | Coach / Dozent / Speaker / Impulsgeber

Papier (und auch Homepage-Inhalt) ist bekanntlich geduldig. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen und für Sie völlig unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräches.

Wenn Sie mich beauftragen, nutzen Sie ...

... meine Expertise aus über 25 Berufsjahren bei Banken, Beratungs- und Industrieunternehmen: Geschäftsführung, Personalleitung/-entwicklung, Projektmanagement/-leitung. Change- / Organisationsprojekte, ERP-Einführungen, Umstrukturierungen bei in- und ausländischen KMU, Kreditinstituten und Konzernunternehmen … hier erfahren Sie mehr

... Wissen und Praxiskompetenz aus von mir absolvierten wissenschaftlich fundierten,  psychologischen Coachingausbildungen sowie regelmäßigen Weiterbildungen und Supervisionen bei anerkannten Instituten (Milton-Erickson-Institut Heidelberg, D.I.P. München u. a.) und Referenten (Dr. Gunther Schmidt - Heidelberg, Bernhard Trenkle – Rottweil, Dr. Noni Höfner – München u. a.) – hier erfahren Sie mehr

... meine Erfahrungen als langjähriger Trainer/Moderator und bis heute aktiver Honorardozent  mit  Lehraufträgen  für „Soziale Kompetenz“, „Personalführung“ und „Kommunikation“ an einer staatlichen Hochschule.

... meine gesamte Lebens- und Berufserfahrung, verbunden mit vielen Höhen und (noch mehr, aber auch viel wichtigeren) Tiefen, ergänzt um bereichernde Eindrücke und erweiterte Kompetenzen aus Aufträgen als Coach/Dozent/Speaker/Workshop-Leiter/Interim-Manager, die ich Ihnen freiberuflich anbieten darf.



Wen will ich mit meinem Angebot erreichen bzw. wer kann davon profitieren?


Romanus Benda Coaching - Personalführung, Motivation, Personalentwicklung

Management, Führungskräfte, Selbstständige

Themen: Personalführung, Motivation, Projektleitung/-managementsoziale Kompetenz, Respekt, Wertschätzung, Persönlichkeit, Souveränität in Zeiten von Veränderungen / Krisen, Konfliktbearbeitung, emotionale Abgrenzung / Zuwendung = agile und situative Personalführung, aber auch Achtsamkeit für eigene Bedürfnisse. 



Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen bzw. hoher emotionaler Belastung ausgesetzt sind

Hochleistungssportler, Politiker, Redner, Musiker - Auftritte, Wettbewerb, Prüfungen ... 

Themen: Mentale Stärke, Selbstsicherheit, Souveränität, Stabilität – Leistung abrufen, wenn‘s drauf ankommt - Umgang mit hohem Erwartungsdruck, Wettbewerbssituationen, Emotionsregulierung vor/bei Auftritten/Reden/Prüfungen vor Menschen … 

Romanus Benda Coaching - Auftritts-Coaching, Wettbewerb, Prüfungsangst vorbeugen


Romanus Benda Coaching - Personal-Coaching, private und berufliche Entscheidungen,

Privatpersonen - berufliche und/oder private Anliegen

Themen:  Berufliche oder private Herausforderungen/Ziele/Entscheidungen (sh. auch Themen oben), 

Verbesserung Ihrer individuellen beruflichen/privaten Entwicklung, innere und zwischenmenschliche Konflikte bearbeitenKrisen bewältigen, Ziele erreichen, Grenzen überwinden, Entscheidungen vorbereiten / treffen, neue Möglichkeiten und Perspektiven schaffen.



Beratung / Unterstützung für Unternehmen

Romanus Benda Coaching - Unternehmensberatung, Projektmanagement, BGM, ERP ...

Beratung: 

Unterstützung in Krisensituationen, Interim-Management, Beratung in Unternehmens- und Personalführung, Projekt- und Change-Management, Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM),  Planung und Umsetzung von Groß- bzw. Organisationsprojekten (z. B. ERP-Einführung, Umstrukturierungen) ... 

Romanus Benda Coaching - Moderation, Teamentwicklung, Workshop

Keynote / Workshop / Impulsvortrag: Bereichern Sie Ihre Veranstaltung (Personalversammlung, Hausmesse, Kundentag, Konferenz, Kick-Off ...) mit einer spannenden Keynote oder einem zum Nachdenken anregenden - Impulsvortrag. Moderierte Workshops: Machen Sie Mitarbeiter zu Beteiligten bei der Erarbeitung und Umsetzung von Visionen, Lösungen und Ideen. Mitarbeiter-Trainings, z. B. Kommunikation, Konfliktbearbeitung ...

Geförderte Beratung:

Das Programm

unternehmensWert:Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Romanus Benda - autorisierter Prozessberater - UnternehmensWert:Mensch -

Romanus Benda ist "Autorisierter Prozessberater" für die Handlungsfelder: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz



Der richtige Coach für Sie / Ihr Anliegen?

Mein Anspruch > Ihre Erwartung

Ich betrachte Coaching nicht als Routine-Job, den man lernen und dann anwenden kann, sondern als eine sehr anspruchsvolle und vertrauensvolle Arbeit / Beschäftigung mit Menschen und deren Leben. Dies setzt - so mein Anspruch - ein hohes Maß an Lebens- und Berufserfahrung, Empathie, Menschenkenntnis und Selbstreflexion beim Coach voraus.

Im Gegensatz zu verlockenden Angeboten oder Versprechungen, einseitigen Beratungen und/oder Belehrungen steht bei meiner Arbeit immer die Entwicklung und Entfaltung / Förderung Ihrer Kompetenzen - im Rahmen Ihrer Möglichkeiten - im Vordergrund. Das funktioniert nicht auf "Knopfdruck", sondern es ist das Ergebnis überzeugter und gewissenhafter/ausdauernder Arbeit (auf beiden Seiten).

 

Meine eigene Erfahrung / Biographie > Authentizität

Ich trete Ihnen nicht als der "überlegene" Berater / Experte gegenüber oder belehre Sie, was Sie am besten tun sollten, sondern bin Ihr Begleiter/Unterstützer, der Ihnen auf Augenhöhe begegnet und der sich mit Ihrem Leben, Ihren Entwicklungen/Wahrnehmungen/Gefühlen/Vorstellungen/Zielen wertschätzend beschäftigt. So fließt in meine Arbeit, mit der ich Sie bei Ihrem Vorhaben unterstütze, nicht nur fundiertes, theoretisches Wissen, sondern auch all meine Erfahrung aus meiner eigenen Entwicklung mit ein. Mittlerweile sind bereits über 50 Jahre Lebenserfahrung und über 30 Jahre Berufserfahrung (sh. auch oben)  zusammen gekommen. Wenn Sie Näheres über mich und mein Leben erfahren wollen, finden Sie mehr davon (auch sehr ausführlich) unter dem Menüpunkt "Mehr erfahren über ...". 

 

Qualität, Transparenz, Sicherheit

Meine Qualität stelle ich durch jährliche Weiterbildungen, Supervisionen, die Mitgliedschaft in Fachverbänden und deren Qualitätsansprüchen sicher. Alle von mir im Coaching angewandten "Methoden" und "Werkzeuge" sind wissenschaftlich fundiert. Ich habe diese durch anerkannte Aus- und Weiterbildungen bei renommierten Instituten / Experten erworben und durch jahrelange Praxiserfahrung gefestigt. 


Unverbindliches persönliches Erstgespräch ...

Einer möglichen Zusammenarbeit geht - von meiner Seite - immer ein kostenloses Erstgespräch voraus. So haben wir beide die Möglichkeit, von uns gegenseitig einen ersten Eindruck zu gewinnen und aufgrund Ihres Anliegens einen möglichen Auftrag zu definieren. Dabei kann es sich auch herausstellen, dass Sie nicht von mir überzeugt sind oder dass es sich um ein Anliegen handelt, das ich nicht unterstützen kann/darf/will. 

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"Es gibt nichts GUTES, außer man tut es"

(Erich Kästner)


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