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Unternehmensbezogene - Berufliche - private
Veränderungen / Optimierungen / Entscheidungen
Wenn Sie sich - beruflich / privat / als Unternehmen - vor oder in Veränderungs-/Entscheidungsprozessen befinden, anspruchsvollen und leistungsintensiven Aufgaben/Tätigkeiten nachgehen (bzw. künftig sollen/wollen) oder bestimmte Situationen/Umstände verbessern wollen, dann gibt es einige Alternativen.
Ich stelle Ihnen nachfolgend vier - millionenfach bewährte und täglich angewandte - Möglichkeiten vor.
Falls Sie an anderen Alternativen interessiert sind (sh. weiter unten), freue ich mich, wenn Sie sich für mein Angebot interessieren.
Sie haben (immer) die Wahl! Entscheiden Sie sich!
1. Lassen Sie alles so, wie es ist
Auch wenn es noch so anstrengend und belastend erscheint und kein Ende in Sicht ist. Das Gute daran ist, dass Sie nichts verändern müssen
und alles bereits kennen. Wenn Sie immer das Gleiche tun, kommen Sie auch immer zum gleichen Ergebnis, was ja auch für Sicherheit und Komfort sorgt. Auf
diese Weise bereiten Sie zudem bereits alles für den nächsten Punkt vor, der Weg dorthin ist jetzt nicht mehr weit.
2. Warten Sie so lange, bis es unerträglich wird und/oder ein Notfall eintritt
Keine schlechte Taktik. Denn damit befolgen Sie Punkt 1 und unternehmen erst dann etwas, wenn
es wirklich nicht mehr anders geht. Handlungen erfolgen dann meistens sehr schnell und unüberlegt. Vielleicht wird Ihnen Hilfe auch noch vorgeschrieben (oder verschrieben).
Dieses Vorgehen ist problemorientiert und entspricht dem der Notfallmedizin / Feuerwehr – das Problem wird erst einmal beseitigt / "bekämpft". Die Veränderung /
Verbesserung Ihrer Situation wird aber selten oder nicht angegangen. Sie haben ja jetzt wieder Zeit, bis ein weiterer Notfall eintritt.
3. Verändern Sie die Anderen bzw. hoffen Sie weiter, dass IHR Verhalten und IHRE Einstellung von Anderen als richtig empfunden und übernommen
wird
Eine gute Vorstellung, dass andere (Einzelpersonen, Gesellschaft, Systeme) sich so verhalten sollen, wie Sie es sich wünschen. Vielleicht klappt es ja auch hier
und da einmal. Allerdings sollten Sie dabei nicht vergessen, ständig auf der Hut zu sein und zu kontrollieren, ob es nicht doch wieder anders läuft, als Sie
es sich vorstellen und wünschen. Zudem ist die Chance sehr hoch, dass Andere das Gleiche (mit Ihnen) vorhaben. Geben Sie sich selbst die Antwort, ob und - wenn ja - wie dies schon einmal
funktioniert hat.
4. Kaufen Sie sich Glück und Erfolg
Investieren Sie Geld und Zeit in Anbieter von Erfolgs- und Glücksversprechungen (Patentrezepte, Seminare, Analysen,
Methoden, ... ). Wenn es um fachliche/sachliche Fragen/Probleme/Erkenntnisse geht, ist dies sicher notwendig und hilfreich. Sind jedoch auch andere Faktoren im Spiel, wie etwa emotionale
Betroffenheit, Ihr Umfeld / zwischenmenschliche Vorgänge, Unsicherheit, Unzufriedenheit, innere Unruhe, Stress etc. können Sie sich selbst wieder die Antwort darauf geben, welche
Halbwertzeit bisherige Versuche der Veränderung / Verbesserung – unter Inanspruchnahme von „Erfolgs-Rezepten“ - hatten.
Oder Sie wählen eine andere Alternative, bei der ich Sie gerne unterstütze:
Eigene Kompetenzen entwickeln - optimieren - stärken
Für nachhaltige Verbesserungen in Unternehmen, im beruflichen und privaten Kontext
Beim Klick auf das linke Bild oder auf den Button werden Sie auf die zweite Seite meiner Homepage weitergeleitet.
"Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut".
(Laotse)
Wenn Sie etwas verändern / verbessern wollen - versuchen Sie es. Denn letztendlich belasten uns die Versuche am meisten, die wir nicht unternommen haben
Zum Schnelleinstieg bitte auf nachfolgende Buttons klicken:
Meine - hier und auf den nachfolgenden Seiten aufgeführten - Tätigkeiten und Angebote beschreiben (in diskreter und allgemein gehaltener Form) Anliegen, Aufträge, Projekte von Unternehmen, Privatpersonen und Berufsgruppen, die ich begleiten / unterstützen durfte/darf.
