Themen: Mitarbeiter-/Teamführung, Motivation, Projektleitung/-management, Respekt, Wertschätzung, effektive Kommunikation / interkulturelle Kommunikation, Persönlichkeit, Konflikte am Arbeitsplatz, Souveränität in Zeiten von Veränderungen / Krisen, Konfliktbearbeitung, emotionale Abgrenzung / Zuwendung = agile und situative Personalführung, aber auch Achtsamkeit für eigene Bedürfnisse.
Sportler, Politiker, Redner, Musiker, Dozenten, Studierende - Auftritte, Wettbewerb, Prüfungen ...
Themen: Mentale Stärke, Selbstsicherheit, Kommunikation, Souveränität, Stabilität – Höchstleistung nicht nur im Training oder unter "Labor-Bedingungen" abrufen, sondern wenn‘s drauf ankommt - Umgang mit hohem Erwartungsdruck, Wettbewerbssituationen, Emotionsregulierung vor/bei Auftritten/Reden/Prüfungen vor Menschen …
Themen: Berufliche oder private Krisen/Herausforderungen/Ziele/Entscheidungen (sh. auch Themen oben),
Verbesserung Ihrer individuellen beruflichen/privaten Entwicklung, innere und zwischenmenschliche Konflikte bearbeiten, Krisen bewältigen, Ziele erreichen, Grenzen überwinden, Entscheidungen vorbereiten / treffen, neue Möglichkeiten und Perspektiven schaffen.
Beratung:
Unterstützung in Krisensituationen, Interim-Management, Beratung in Unternehmens- und Personalführung, Projekt- und Change-Management, Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Groß- bzw. Organisationsprojekten (z. B. ERP-Einführung, Umstrukturierungen) ...
Fach- und Führungskräfte-Trainings, Supervision: Kommunikation, Führung, Motivation, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung ...
Moderation, Projektbegleitung:
Machen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Beteiligten bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen, Strategien, Veränderungen bzw. Verbesserungen in Ihrem Unternehmen.
Impulsvortrag / Keynote: Bereichern Sie Ihre Veranstaltung (Personalversammlung, Hausmesse, Kundentag, Konferenz, Kick-Off ...) mit einer spannenden Keynote oder einem zum Nachdenken anregenden - Impulsvortrag.