Management-beratung, Interim-Management
Unternehmensentwicklung / -festigung, Organisation, Personalführung
Beratungsthemen bzw. Unterstützungsbereiche:
- Überbrückung von personellen Engpässen in Führungspositionen
- Unternehmensstrategie / -entwicklung
- Unternehmensführung
- Personalführung
- Personalbindung / -motivation
- Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung
- Prozessoptimierungen
- Einführung / Erweiterung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements - BGM, EAP, BEM, Psychische Gefährdungsbeurteilung
- ...
Ziel: nachhaltige Verbesserungen / Veränderungen
Im Rahmen von Beratungen profitieren Auftraggeber von meiner langjährigen Berufserfahrung als
- Prokurist / Mitglied der Geschäftsführung (Personal, Projektmanagement, Organisation, Rechnungswesen),
- Projektleiter / -manager,
- Teamleiter,
-
Experte und Berater,
- Coach, Dozent und Trainer,
- autorisierter Prozessberater und Unternehmensberater im Rahmen staatlicher Förderprogramme (sh. weiter unten)
und
- vielen damit verbundenen Projekten bei Großbanken (EU-weit), in der Industrie, bei IT- und Beratungsunternehmen.
Unternehmenswert:Mensch
Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz,
Chancengleichheit & Diversity ...
... sind die Handlungsfelder von "unternehmensWert:Mensch" -
"Das Förderprogramm für eine moderne Personalpolitik - speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Mittelstands."
Ziele des Programmes
unternehmensWert:Mensch zielt darauf ab, nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in Unternehmen anzustoßen.
Die Ziele des geförderten Beratungsprogramms sind:
- kleine und mittlere Unternehmen für zukünftige Herausforderungen zu sensibilisieren,
- den Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik konkrete Unterstützung zu bieten,
- kleine und mittlere Unternehmen zu befähigen, auf die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, die die Veränderungen der Arbeits- und Produktionswelt sowie der demografische Wandel mit sich bringen, eigenständig angemessen zu reagieren,
- sowie in den Unternehmen eine Unternehmenskultur zu etablieren, die zur motivations-, gesundheits- und innovationsförderlichen Gestaltung der Arbeits- und Produktionsbedingungen wie auch zur Fachkräftegewinnung und -bindung beiträgt.
Um diese Ziele zu erreichen, setzt unternehmensWert:Mensch auf professionelle Prozessberatung unter Beteiligung der Beschäftigten.
Das Programm wird durch das "Bundesministerium für Arbeit und Soziales" und den "Europäischen Sozialfonds" gefördert. Nutzen Sie die Möglichkeit einer Prozess- und Fachberatung mit einer staatlichen Förderung von bis zu 80% der Beratungsleistung.
Unternehmenswert:Mensch plus
Innovationen erproben
"Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist für KMU eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Um den digitalen Umbruch in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen, benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus) an."
"Das Arbeiten 4.0-Sofortprogramm für KMU unterstützt sie im Rahmen einer professionellen, geförderten Unternehmensberatung dabei, ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung zu machen, innovative Konzepte für die Arbeit in der digitalen Transformation zu erproben und so individuelle und passgenaue Lösungen zu gestalten."
Weitere Fördermöglichkeiten bietet z. B. das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) mit dem Programm "Förderung unternehmerischen Know-Hows" sowie die regionalen Industrie- und Handelskammern (IHK) mit dem Vorgründungs- und Nachfolge-Coaching Bayern.